एकलव्य मॉडेल स्कूलमध्ये 38480 जागांसाठी मेगाभरती || सविस्तर बातमी वाचा || 🗣️🗣️

सर्व प्रथम.

🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

या ब्लॉग वरील वाचंकाना नम्र विनंती आहे की, 

सदर जाहिरात भरतीची  Online अर्ज प्रक्रिया सुरू झाली नाही त्याची तारीख जाहीर होईल तदनंतर आपण फॉर्म भरू शकतात.

सदर भरती ची माहिती इंग्रजी भाषेतून भाषांतर करून पुन्हा इंग्रजी भाषेत आपल्याला वाचायला मिळणार आहे व 

मोजक्या पदांची आवश्यक पात्रता सुध्दा नमूद केली आहे.

भाषांतर करताना काही अडचणी आल्यास क्षमा असावी. 

🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

🙏🙏🙏🙏🙏🙏

🙏🙏🙏🙏

🙏🙏

🙏

मेगाभरती : EMRS अंतर्गत 38000 पेक्षा जास्त जागांसाठी मेगाभरती, 

10वी ते पदवीधरांना केंद्रीय नोकरीची संधी; 

━━━━━━━━━━━━━

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

━━━━━━━━━━━━━

💁🏻‍♂️ आदिवासी व्यवहार मंत्रालय अंतर्गत एकलव्य मॉडेल स्कूलमध्ये 38480 पदांसाठी भरतीची अधिसूचना जारी केली आहे. या भरतीसाठी अर्ज करण्यास इच्छुक असलेले उमेदवार ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज करू शकतात. 

अर्ज करण्याची शेवटची तारीख जाहीर केलेली नाहीय.

💜⭕💜

꧁➖🖤⭕🖤➖꧂

꧁➖⭕💠⭕➖꧂

꧁➖🖤⭕🖤➖꧂

꧁➖⭕💠⭕➖꧂

꧁➖🖤⭕🖤➖꧂

꧁➖⭕💠⭕➖꧂

꧁➖🖤⭕🖤➖꧂

💜⭕💜

🧡

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

◢◣

◢◤♥️◥◣

◥◣♥️◢◤

꧁❪█⚀👑⚅█༒༒█⚅👑⚀█❫꧂

꧁❪█⚀👑⚅█༒༒█⚅👑⚀█❫꧂

꧁❪█⚀👑⚅█༒༒█⚅👑⚀█❫꧂

◢◤♥️◥◣

◥◣♥️◢◤

◥◤

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

◢◣

◥❤️◤

❣●▬▬๑♥️๑▬▬●❣

╱◣◢╲

◥▔◣❤️◣◈◢❤️◢▔◤

❤️ ★🔻★ ❤️

◢▂◥❤️◤◈◥❤️◥▂◣

❣●▬▬๑♥️๑▬▬●❣

◢◤◥◣

◥❤️◤

◣★◢

◥◤

꧁💠🖤💠꧂

♦️

◢♦️◣◢♦️◣

◢♦️▇◣◢▇♦️◣

꧁💠⛓🖤⛓💠꧂

♥️Best Content ♥️

꧁💠⛓🖤⛓💠꧂

♦️▇◣❤️◢▇♦️

◥♦️▇▇▇♦️◤

◥♦️▇♦️◤

◥♦️◤

꧁💠🖤💠꧂

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

╱╲

│❤️│

│🧡│

│🖤│

│💚│

│🖤│

│💜│

│💙│

│🤎│

◢███◣

⫷████{❣️}████⫸

◥███◤

██

██

◥█◤

◥██◤

◥█◤

██

◢████◣

⫷█████🟧█████⫸

◥████◤

◥🟥◤

◥🟨◤

◥🟩◤

◥🟦◤

◥🟫◤

◥🟧◤

◥⬛◤

◥🟪◤

◥🟥◤

╱╲

│⬛│

│🟪│

│🟩│

│🟥│

│🟧│

│🟨│

│⬛│

◢███◣

꧁█⚅█=..........=█⚅█꧂

꧁█⚅█🔥█⚅█꧂

◥███◤

██

██

◥█◤

◥█◤

██

██

◢████◣

◥▔◣◢☬◣♥️◢☬◣◢▔◤

◢▂◤◥☬◤🔥◥☬◤◥▂◣

◥████◤

│🔘│

│♥️│

│🔘│

│♥️│

│🔘│

│♥️│

👥 *एकूण रिक्त जागा* : 38480

🧾 *रिक्त पदांनुसार पदसंख्या :* 

◆ प्राचार्य – ७४० पदे

अत्यावश्यक पात्रता: 

A. शैक्षणिक: i) मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून पदव्युत्तर पदवी ii) B.Ed. पदवी 

B. अनुभव: 12 वर्षांचा एकत्रित अनुभव उपमुख्याध्यापक/PGT/TGT सह किमान 4 वर्षे PGT आणि त्याहून अधिक इष्ट: 1. पूर्णतः निवासी शाळेत काम करण्याचा अनुभव. 2. इंग्रजी, हिंदी आणि प्रादेशिक भाषेत प्रवीणता. 3. संगणकाचे कार्यरत ज्ञान.

◆ उपप्राचार्य – ७४० पदे

पदोन्नती: 

EMRS मधील पदव्युत्तर शिक्षकांमधून पदोन्नती 04 वर्षांच्या नियमित सेवेसह स्तर8 (या RRs च्या अधिसूचनेपूर्वी 4 वर्षे पूर्ण केलेल्या EMRS शिक्षकांसाठी वेतन पातळी शिथिल केली जाऊ शकते). मर्यादित विभागीय स्पर्धा परीक्षा स्तर-8 मधील PGT ज्यांची 04 वर्षे नियमित सेवा आहे (या RR च्या अधिसूचनेपूर्वी 4 वर्षे पूर्ण केलेल्या नियमित EMRS शिक्षकांसाठी वेतन पातळी शिथिल केली जाऊ शकते). प्रतिनियुक्तीवर: केंद्र सरकार/ राज्य सरकार/ केंद्रशासित प्रदेश/ स्वायत्त संस्थेच्या अंतर्गत काम करणाऱ्या व्यक्ती: (अ) नियमितपणे समान पद धारण करणे. किंवा लेव्हल-8 मध्ये PGT म्हणून 4 वर्षांच्या नियमित सेवेसह. (b) खालील पात्रता असणे: (i) पदव्युत्तर पदवी, (ii) B.Ed. पदवी, (iii) इंग्रजी/हिंदीद्वारे शिकवण्यात प्रवीणता

◆ पदव्युत्तर शिक्षक – ८१४० पदे

अत्यावश्यक पात्रता: 

(अ) कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून खालील विषयांमध्ये विद्यापीठ म्हणून पदव्युत्तर पदवी: विषयातील पदव्युत्तर पदव्युत्तर पदवी पीजीटी (इंग्रजी) इंग्रजी पीजीटी (हिंदी) पीजीटी (भौतिकशास्त्र) भौतिकशास्त्र पीजीटी (रसायनशास्त्र) पीजीटी (रसायनशास्त्र) गणित) गणित PGT (जीवशास्त्र) वनस्पतिशास्त्र / प्राणीशास्त्र / जीवशास्त्र PGT (इतिहास) इतिहास PGT (भूगोल) भूगोल PGT (वाणिज्य) लेखा सह वाणिज्य/खर्च लेखा/ आर्थिक लेखा हा अभ्यासाचा प्रमुख विषय आहे. अप्लाइड/बिझनेस इकॉनॉमिक्समधील एम.कॉम पदवीधारक पात्र नसतील. पीजीटी (अर्थशास्त्र) अर्थशास्त्र पीजीटी (प्रादेशिक भाषा) प्रादेशिक भाषा. 

 महत्त्वाची सूचना: वर नमूद केल्याप्रमाणे विषय (विषय) मध्ये पदव्युत्तर पदवी असलेले उमेदवार केवळ पात्र मानले जातील. b बी.एड. पदवी. (एकात्मिक 4 वर्षांच्या पदवी अभ्यासक्रमाच्या बाबतीत, B. Ed. आवश्यक नाही)

◆ पदव्युत्तर शिक्षक (Computer Science) – ७४० पदे

आवश्यक पात्रता: M.Sc. (संगणक विज्ञान / आयटी) / मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेमधून एमसीए. किंवा M.E. किंवा M.Tech. (संगणक विज्ञान / आयटी) मान्यताप्राप्त विद्यापीठ / संस्थेतून.

◆ प्रशिक्षित पदवीधर शिक्षक – ८८८० पदे

आवश्यक पात्रता: A. NCERT किंवा इतर NCTE मान्यताप्राप्त संस्थेच्या रीजनल कॉलेज ऑफ एज्युकेशनचा संबंधित विषयातील चार वर्षांचा एकात्मिक पदवी अभ्यासक्रम किंवा संबंधित विषयातील बॅचलर ऑनर्स पदवी. उमेदवाराने 03 वर्षांच्या पदवी अभ्यासक्रमात किमान 2 वर्षे आवश्यक विषयांचा अभ्यास केलेला असावा. किंवा मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून संबंधित विषयातील बॅचलर पदवी. उमेदवाराने पदवी अभ्यासक्रमाच्या तीनही वर्षांमध्ये आवश्यक विषयांचा अभ्यास केलेला असावा. टीप: पोस्टनिहाय निवडक विषय आणि विषयांच्या संयोजनातील भाषा खालीलप्रमाणे आहेत: अ) टीजीटी (हिंदी): तीन वर्षांच्या पदवी अभ्यासक्रमात एक विषय म्हणून हिंदी. b) TGT (इंग्रजी) साठी: तीन वर्षांच्या पदवी अभ्यासक्रमात इंग्रजी विषय म्हणून. c) TGT (गणित) साठी: (i) भौतिकशास्त्रासह गणितातील बॅचलर पदवी आणि खालीलपैकी कोणताही एक विषय: रसायनशास्त्र, इलेक्ट्रॉनिक्स, संगणक विज्ञान, सांख्यिकी.

(ii) ग्रॅज्युएशनच्या अंतिम वर्षात वर नमूद केलेल्या सहा पैकी फक्त दोनच विषयांची तरतूद करणाऱ्या अशा विद्यापीठांच्या बाबतीत, उमेदवाराने परीक्षेच्या अंतिम वर्षात गणित आणि भौतिकशास्त्र आणि तीन विषयांचा अभ्यास केलेला असावा, उदा, गणित, पदवीच्या पहिल्या आणि दुसऱ्या वर्षांत भौतिकशास्त्र आणि रसायनशास्त्र / इलेक्ट्रॉनिक्स / संगणक विज्ञान / सांख्यिकी. 

 (iii) बीएससी उत्तीर्ण झालेले उमेदवार. जर त्यांनी भौतिकशास्त्र आणि रसायनशास्त्र / इलेक्ट्रॉनिक्स / संगणक विज्ञान / सांख्यिकी या दोन वर्षांपैकी कोणत्याही अभ्यासक्रमाचा अभ्यास केला असेल तरच गणित विषयातील ऑनर्ससह पदवी पात्र मानली जाईल. B.Sc असलेले उमेदवार. भौतिकशास्त्र किंवा रसायनशास्त्रातील (ऑनर्स) टीजीटी (गणित) पदासाठी पात्र नाहीत. ड) टीजीटी (विज्ञान) साठी:-वनस्पतिशास्त्र, प्राणीशास्त्र आणि रसायनशास्त्र. 

 (i) उमेदवाराने पदवीच्या तीन वर्षांच्या अभ्यासादरम्यान वनस्पतीशास्त्र, प्राणीशास्त्र आणि रसायनशास्त्राचा अभ्यास केलेला असावा. 

 (ii) पदवीच्या अंतिम वर्षात फक्त दोन विषयांची तरतूद करणाऱ्या अशा विद्यापीठांच्या बाबतीत, उमेदवारांनी परीक्षेच्या अंतिम वर्षात वनस्पतीशास्त्र, प्राणीशास्त्र आणि रसायनशास्त्र या दोन विषयांपैकी कोणत्याही विषयाचा आणि तीनही विषयांचा अभ्यास केलेला असावा, उदा. पदवीच्या पहिल्या आणि दुसऱ्या वर्षांत वनस्पतीशास्त्र, प्राणीशास्त्र आणि रसायनशास्त्र. 

 (iii) वर नमूद केलेल्या तीन विषयांपैकी कोणत्याही विषयात ऑनर्स पदवी असल्यास, उमेदवाराने अभ्यासक्रमाच्या दोन वर्षांपैकी कोणत्याही दोन विषयांचा अभ्यास केलेला असावा. 

 e) TGT (सामाजिक अभ्यास) साठी: 

(i) उमेदवाराने पदवी स्तरावर खालील दोन विषयांपैकी कोणत्याही एका विषयाचा अभ्यास केलेला असावा:

 (a) भूगोल/अर्थशास्त्र/राज्यशास्त्रासह इतिहास किंवा (b) इतिहासासह भूगोल / अर्थशास्त्र/ राज्यशास्त्र (दुसर्‍या शब्दात उमेदवारांनी इतिहास, भूगोल, अर्थशास्त्र आणि राज्यशास्त्र यापैकी कोणत्याही दोन विषयांचा अभ्यास केलेला असावा, ज्यामध्ये इतिहास किंवा भूगोल असावा) 

(ii) वरीलप्रमाणे इतिहास/भूगोलचा अभ्यास केलेला असावा. पदवी मध्ये सर्व तीन वर्षे. 

 (iii) इतिहासातील ऑनर्स डिग्रीच्या बाबतीत उमेदवाराने अभ्यासक्रमाच्या कोणत्याही दोन वर्षांमध्ये भूगोल/अर्थशास्त्र/राज्यशास्त्राचा अभ्यास केलेला असावा. त्याचप्रमाणे ऑनर्सच्या बाबतीत

भूगोल विषयातील पदवी, उमेदवाराने अभ्यासक्रमाच्या कोणत्याही दोन वर्षांमध्ये इतिहास/अर्थशास्त्र/राज्यशास्त्राचा अभ्यास केलेला असावा. अर्थशास्त्र किंवा राज्यशास्त्रात B.A. (ऑनर्स) असलेले उमेदवार TGT (S.Science) f) TGT (प्रादेशिक भाषा) या पदासाठी पात्र नाहीत: पदवी अभ्यासक्रमाच्या तीनही वर्षांमध्ये संबंधित प्रादेशिक भाषा विषय/वैकल्पिक विषय म्हणून . आणि (सर्व TGT साठी) (B) CBSE द्वारे घेतलेली केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा (CTET) NCTE ने तयार केलेल्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार उत्तीर्ण झाली आहे. (क) बी.एड. पदवी* (डी) इंग्रजी आणि हिंदी/प्रादेशिक भाषांमधून शिकवण्याची क्षमता. *टीप: बी.एड. वरील उपखंड (सी) मध्ये नमूद केल्याप्रमाणे 04 वर्षांच्या एकात्मिक पदवी अभ्यासक्रमासाठी पदवी लागू नाही.

◆ कला शिक्षक – ७४० पदे

अत्यावश्यक पात्रता: मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेतून ललित कला/क्राफ्ट्समधील पदवी. किंवा बी.एड. प्रादेशिक शिक्षण महाविद्यालयातून ललित कला शाखेत पदवी.

◆ संगीत शिक्षक – ७४० पदे

आवश्यक पात्रता: मान्यताप्राप्त विद्यापीठ/संस्थेमधून संगीतासह बॅचलर पदवी

◆ शारीरिक शिक्षण शिक्षक – १४८० पदे

अत्यावश्यक पात्रता: मान्यताप्राप्त संस्था/विद्यापीठातून शारीरिक शिक्षणात बॅचलर पदवी

◆ ग्रंथपाल – ७४० पदे

आवश्यक पात्रता: 

i. मान्यताप्राप्त संस्था/विद्यापीठातून लायब्ररी सायन्समधील पदवी किंवा मान्यताप्राप्त संस्थेतून लायब्ररी सायन्समधील एक वर्षाच्या डिप्लोमासह पदवी. ii इंग्रजी आणि हिंदी किंवा प्रादेशिक भाषेचे कार्यरत ज्ञान.

◆ स्टाफ नर्स – ७४० पदे

◆ वसतिगृह वॉर्डन – १४८० पदे

◆ लेखापाल – ७४० पदे

◆ खानपान सहाय्यक – ७४० पदे

◆ चौकीदार – १४८० पदे

◆ कुक – ७४० पोस्ट

◆ समुपदेशक – ७४० पदे

◆ चालक – ७४० पदे

◆ इलेक्ट्रिशियन कम प्लंबर – ७४० पदे

◆ गार्डनर – ७४० पदे

◆ कनिष्ठ सचिवालय सहाय्यक – १४४० पदे

◆ लॅब अटेंडंट – ७४० पदे

◆ मेस हेल्पर – १४८० पदे

◆ वरिष्ठ सचिवालय सहाय्यक – ७४० पदे

◆ सफाई कामगार – २२२० पदे

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

📚 *शैक्षणिक पात्रता :* शैक्षणिक पात्रता जाणून घेण्यासाठी मूळ जाहिरात वाचा..

👤 *वयोमर्यादा :* वेगवेगळ्या पदांसाठी वेगवेगळी वयोमर्यादा ठेवण्यात आली आहे.राखीव प्रवर्गांना सरकारी नियमांनुसार कमाल वयोमर्यादेत सूट दिली जाईल.

🖨️ *अर्ज करण्याची पद्धत :* ऑनलाईन

मूळ जाहिरात 

👉 🌐🌐 👈

📆 अर्ज करण्याची शेवटची तारीख – 

लवकरच प्रसिध्द होईल

अधिकृत संकेतस्थळ :👉👉  🌐🌐🌐

🖨️ ऑनलाइन अर्ज करा: 👉👉 🌐🌐🌐

कृपया या नोकरीची माहिती इतर ग्रुपवर शेअर करा

1. लहान शीर्षक आणि प्रारंभ

 या नियमांना एकलव्य मॉडेल निवासी शाळा भरती नियम, 2023 म्हटले जाऊ शकते.

 (ii) ते त्यांच्या अधिसूचनेच्या तारखेपासून लागू होतील.

 2. सेवेची भविष्यातील देखभाल

 (i या भरती नियमांनुसार थेट भरतीच्या आधारावर नियुक्त केलेल्या सर्व व्यक्ती NESTS चे कर्मचारी असतील आणि या भरती नियमांद्वारे शासित असतील.

या नियमांच्या अधिसूचनेनंतर EMRS मधील सर्व नियुक्त्या या नियमांच्या तरतुदीनुसारच केल्या जातील.

 पदांच्या कोणत्याही वर्ग किंवा श्रेणीमध्ये काहीही समाविष्ट असले तरी आणि त्यावरील पदे, आयुक्त, NESTS यांच्या सामान्य किंवा विशेष आदेशांद्वारे, राज्य/प्रादेशिक संवर्ग किंवा अखिल भारतीय संवर्गामध्ये ठेवल्या जाऊ शकतात.

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

 3. पदांची संख्या, वर्गीकरण आणि वेतनाचे प्रमाण

 पदांची संख्या, त्यांचे वर्गीकरण आणि त्यांच्याशी संलग्न वेतन स्केल या अधिसूचनेशी संलग्न केलेल्या अनुसूचीच्या स्तंभ 2 ते 4 (RR) मध्ये निर्दिष्ट केल्याप्रमाणे असतील. शिक्षकेतर कर्मचार्‍यांना वरिष्ठ स्केल आणि निवड स्केल आणि सुधारित आश्वासित करियर प्रोग्रेशन स्कीम ही पात्र पदांसाठी सरकारने जारी केलेल्या आदेशांनुसार लागू केली जाईल. NESTS द्वारे वेळोवेळी आणि जसे आणि केव्हा दत्तक घेतले जाते.

 4. भरतीची पद्धत, वयोमर्यादा आणि इतर पात्रता

 भरतीची पद्धत, वयोमर्यादा, पात्रता आणि उक्त पदांशी संबंधित इतर बाबी या अनुसूचीच्या स्तंभ 5 ते 12 मध्ये नमूद केल्याप्रमाणे असतील.

 (ii EMRS कर्मचार्‍यांसाठी कॉलम 6 मध्ये विहित केलेली वरची वयोमर्यादा EMRS च्या कर्मचार्‍यांच्या बाबतीत लागू होईल जेथे थेट भरतीद्वारे पद भरले जाईल.

 केंद्र सरकारने वेळोवेळी दिलेल्या आदेशांनुसार अनुसूचित जाती आणि अनुसूचित जमाती आणि व्यक्तींच्या इतर विशिष्ट श्रेणीतील उमेदवारांच्या बाबतीत थेट भरतीद्वारे विहित केलेली उच्च वयोमर्यादा शिथिल केली जाईल.

 (iv) EMRS/Society (NESTS) अंतर्गत विविध पदांवर पदोन्नतीसाठी, रचना

 विभागीय पदोन्नती समित्यांच्या विविध श्रेणींमध्ये दिलेल्या पदांसाठी

 उक्त शेड्यूलचा स्तंभ 12.

EMRS योजनेत प्रत्येक EMRS मध्ये किमान 50% पर्यंत मुलींना प्रवेश देण्याची तरतूद आहे. विद्यार्थिनींच्या निवासी कस्टडिअल आवश्यकता प्रभावीपणे व्यवस्थापित करण्यासाठी, आयुक्त, NESTS प्रत्येक निवडीदरम्यान महिला उमेदवारांसाठी विचाराचा क्षेत्र 50% पर्यंत वाढवण्याचा निर्णय घेऊ शकतात जेणेकरून थेट भरतीसाठी अधिक महिला उमेदवारांची भरती करणे सुलभ होईल. EMRS मध्ये TGT च्या पोस्ट. तथापि, महिला उमेदवारांच्या भरतीसाठी नियमानुसार वयोमर्यादा शिथिलता वगळता कोणत्याही विशिष्ट आरक्षणाची तरतूद नाही.

 (vi) अधिक महिला उमेदवारांना EMRSS मध्ये शिकवण्याच्या नोकऱ्यांसाठी अर्ज करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी, PGT, TGT आणि विविध श्रेणीतील शिक्षक पदांसाठी अर्ज करणाऱ्या महिला उमेदवारांच्या बाबतीत उच्च वयोमर्यादा, त्यांची पात्रता ठरवताना 10 वर्षांनी वाढवली जाईल.

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

 (vii) या नियमांमध्ये काहीही असले तरी, आयुक्त, NESTS, तातडीची गरज भासल्यास, या नियमांमध्ये समाविष्ट असलेल्या कोणत्याही पदावर एकत्रित मोबदल्यावर अल्प-मुदतीच्या करारावर नियुक्तीची परवानगी देऊ शकतात, परंतु मोबदल्याची रक्कम जास्त नसावी. वेतन अधिक महागाई भत्ता पदाच्या किमान वेतनावर स्वीकार्य आहे. अशा प्रकरणांमध्ये अन्यथा निर्दिष्ट केल्याशिवाय कराराचा कालावधी साधारणपणे एक वर्षापेक्षा जास्त नसावा.

5. प्रोबेशन

 प्रत्येक थेट भरतीची सुरुवातीला प्रोबेशनवर नियुक्ती केली जाईल. परिविक्षा कालावधी असेल

 नियुक्तीच्या तारखेपासून दोन वर्षे असू शकतात, ज्याची लेखी नोंद करण्याच्या कारणास्तव सक्षम प्राधिकाऱ्याकडून आणखी दोन वर्षांनी वाढविली जाऊ शकते. जेव्हा परिविक्षाधीन पदावर नियुक्त केलेल्या कर्मचाऱ्याने नियुक्ती अधिकार्‍यांच्या समाधानासाठी त्याचे/तिचे प्रोबेशन पूर्ण केले असेल, तेव्हा तो/ती नियुक्तीची पुष्टी करण्यासाठी किंवा त्यामध्ये यथास्थिती चालू ठेवण्यासाठी पात्र असेल, आणि अशी पुष्टी

 नियुक्ती संबंधित निवडीमध्ये दर्शविल्याप्रमाणे ज्येष्ठतेच्या क्रमाने केली जाईल

 पटल

 (iii) अनुसूचीमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या EMRS मधील कोणत्याही पदावर थेट भरती म्हणून नियुक्त केलेला कर्मचारी, ज्याला केंद्र सरकार किंवा कोणत्याही राज्य सरकारच्या अंतर्गत कोणत्याही पदावर धारणाधिकार नाही. किंवा ईएमआरएस, प्रोबेशनवर असताना, एका महिन्याच्या नोटीससह कोणत्याही वेळी पदावरून डिस्चार्ज करण्यास किंवा त्याऐवजी पैसे देण्यास जबाबदार असेल, जर

 (अ) प्रोबेशन दरम्यान त्याच्या/तिच्या कामगिरीच्या किंवा वर्तनाच्या आधारावर तो/ती संबंधित पदावर पुढे ठेवण्यासाठी अयोग्य समजला जातो, किंवा

 (b) त्याचे/तिचे राष्ट्रीयत्व, प्रशस्तिपत्रे, वय, आरोग्य किंवा पूर्ववृत्तांशी संबंधित कोणत्याही माहितीच्या आधारे, नियुक्ती करणार्‍या अधिकार्‍याचे समाधान होते की तो/ती NESTS चा कर्मचारी होण्यासाठी अपात्र किंवा अन्यथा अयोग्य आहे.

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

 (iv) केंद्र सरकार किंवा कोणत्याही राज्य सरकारच्या अंतर्गत किंवा EMRS मध्ये एखाद्या पदावर धारणाधिकार धारण केलेल्या थेट भरतीला, परिविक्षाधीन असताना, उप-मध्‍ये विनिर्दिष्ट केलेल्या कोणत्याही परिस्थितीच्या कारणास्तव अशा पदावर कधीही परत केले जाऊ शकते. नियम (iii) वर.

 6. अपात्रता

 व्यक्ती नाही

 (अ) ज्याने पती/पत्नी राहत असलेल्या व्यक्तीशी विवाह केला आहे किंवा करार केला आहे,

 (ब) पती/पत्नी जिवंत असल्‍याने त्‍याने कोणत्‍याही व्‍यक्‍तीशी विवाह केला आहे किंवा करार केला आहे,

 या पदावर नियुक्तीसाठी पात्र असेल, जर NESTS ला, अशा व्यक्तीला आणि लग्नाच्या दुसर्‍या पक्षाला लागू असलेल्या वैयक्तिक कायद्यानुसार असा विवाह अनुज्ञेय असल्याचे समाधानी असल्यास आणि तसे करण्यासाठी इतर कारणे असतील तर, कोणत्याही व्यक्तीला यामधून सूट देऊ शकते. या नियमांचे कार्य.

 7. अवशिष्ट बाबी

 या नियमांमध्ये निर्दिष्ट/संदर्भ न केलेल्या बाबींच्या संदर्भात, शेड्यूलमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पदांवर असलेले कर्मचारी सामान्यत: NESTS च्या कर्मचार्‍यांना लागू होणार्‍या नियमांनुसार आणि आदेशांद्वारे नियंत्रित केले जातील.

 8. आराम करण्याची शक्ती Power to Relax 

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

 जेव्हा NESTS च्या नियामक मंडळाने आयुक्तांनी केलेल्या शिफारशीवर, NESTS, असे करणे आवश्यक किंवा हितावह आहे असे मत व्यक्त करते, तेव्हा ती लेखी नोंद करण्याच्या कारणास्तव, त्यातील कोणत्याही तरतुदी शिथिल करू शकते. पोस्ट किंवा व्यक्तींच्या कोणत्याही वर्ग किंवा श्रेणीच्या संदर्भात हे नियम.

9. बचत

 या नियमांमधील कोणत्याही गोष्टीचा भारत सरकारने जारी केलेल्या आदेशांनुसार अनुसूचित जाती, अनुसूचित जमाती, इतर मागासवर्ग आणि व्यक्तींच्या इतर विशेष श्रेणींसाठी NESTS द्वारे पुरविल्या जाणाऱ्या आरक्षण, वयोमर्यादेतील सवलती आणि इतर सवलतींवर परिणाम होणार नाही. या संदर्भात वेळोवेळी.

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

 10. व्याख्या

या नियमांच्या कोणत्याही तरतुदींच्या अंमलबजावणीत किंवा कार्यात कोणतीही अडचण आल्यास, आयुक्त, NESTS, वेळोवेळी, अध्यक्ष, NESTS च्या नियामक मंडळाच्या मान्यतेने, अशा सामान्य किंवा विशेष निर्देशांशी विसंगत नाहीत. या नियमांच्या तरतुदी, ज्या अशा अडचणी दूर करण्याच्या उद्देशाने आवश्यक वाटतात.

 सहआयुक्त, NESTS

English  👇👇👇👇👇

1. Short Title and Commencement

These rules may be called Eklavya Model Residential School Recruitment Rules, 2023.

(ii) They shall come in to force on the date of their notification.

2. Future Maintenance of the Service

(i All persons appointed on direct recruitment basis in accordance with these Recruitment Rules shall be the employees of NESTS and governed by these Recruitment Rules.

All the appointments in EMRSs after the notification of these Rules shall be made only in accordance with the provision of these rules.

Notwithstanding anything contained herein any class or category of posts and incumbents thereof, may be placed in the State/Regional Cadre or All India Cadre, as the case may be, by a general or special orders of Commissioner, NESTS.

3. Number of Posts, Classification and Scales of Pay

The number of posts, their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 (RR) of the Schedule annexed to this notification. Senior Scale and Selection Scale to the teaching staff and Modified Assured Career Progression Scheme to the non-teaching staff shall be made applicable to the eligible posts in accordance with the orders issued in this behalf by the Govt. of India from time to time and as and when adopted by NESTS.

4. Method of Recruitment, Age-limit and other Qualifications

The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 12 of the said Schedule.

(ii

The upper age-limit as prescribed in column 6 for EMRS employees will be applicable in the case of employees of EMRS wherever the post is filled up by Direct Recruitment.

The upper age-limit prescribed by direct recruitment shall be relaxable in the case of candidates belonging to the Schedule Castes & Schedule Tribes and other specified categories of persons in accordance with the orders issues in this behalf from time to time by the Central Government.

(iv)

For promotion to the various posts under the EMRS/Society (NESTS), the composition

of the Departmental Promotion Committees for different categories of posts is as given in

column 12 of the said schedule.

The scheme of EMRS provides for admission of girls to the extent of at least 50% of the students in each EMRS. In order to effectively manage the residential custodial requirements of girl students, the Commissioner, NESTS may decide during each selection to enlarge the zone of consideration by up to 50% for female candidates in order to facilitate recruitment of more female candidates for direct recruitment in respect of post of TGTs in EMRS. However, there is no specific provision of reservation for recruitment of female candidates, except age relaxation as per the rules.

Eklavya Model School Residential Reqruitment 2023

(vi)

In order to encourage more female candidates to apply for teaching jobs in EMRSS, the upper age limit in case of female candidates applying for the post of PGT, TGT and Miscellaneous Category Teacher Posts, would be extended by 10 years while deciding their eligibility.

(vii) Notwithstanding anything contained in these Rules, the Commissioner, NESTS may, in case of urgent need, permit appointment on short- term contract against any post included in these Rules on a consolidated remuneration, provided that the amount of remuneration shall not exceed the pay plus dearness allowance admissible at the minimum of the pay of the post. In such cases the contract period shall not normally exceed one year unless otherwise specified.

5. Probation

Every direct recruit shall initially be appointed on probation. The period of probation shall

be two years from the date of appointment, which may be extended by another two years by the competent authority for reasons to be recorded in writing. When an employee appointed to a post on probation has completed his/her probation to the satisfaction of the appointing authority, he/she shall be eligible for confirmation of appointment or continuance therein as the case may be, and such confirmation of

appointment shall be made in the order of seniority as indicated in the relevant select

panel.

(iii)

An employee appointed as a direct recruit to any post in EMRS, specified in the Schedule, who has no lien on any post under the Central Government or any State Govt. or the EMRS shall, while on probation, be liable to be discharged from the post at any time with one month's notice or pay in lieu thereof, if

(a) On the basis of his/her performance or conduct during the probation he/she is considered unfit for further retention in the post concerned, or

(b) On the basis of any information relating to his/her nationality, testimonials, age, health or antecedents, the appointing authority is satisfied that he/she is ineligible or otherwise unfit for being an employee of NESTS.

(iv)

A direct recruit who holds a lien on a post under the Central Government or any State Government or in the EMRS may, while on probation, be reverted to such post at any time on grounds of any of the circumstances specified in sub - rule (iii) above.

6. Disqualification

No person

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,

(b) Having a spouse living has entered into or contracted marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post, provided that NESTS may, if satisfied that such marriage is permissible under the Personal Law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of these Rules.

7. Residuary Matters

In regard to matters not specified/referred to in these Rules, the employees holding the posts specified in the Schedule shall be governed by the regulations and orders applicable to the employees of NESTS in general.

8. Power to Relax

When the Governing Body of NESTS upon a recommendation made by the Commissioner, NESTS to the effect, is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these Rules with respect to any class or category of posts or persons.

9. Savings

Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations in age- limit and other concessions required to be provided by NESTS for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.

10. Interpretations

If any difficulty arises in the implementation or operation of any of the provisions of these Rules, the Commissioner, NESTS, from time to time, issue with the approval of the Chairman, Governing Body of NESTS, such general or special directions not inconsistent with the provisions of these Rules, which appear to be necessary for the purpose of removing such difficulty.

Joint Commissioner, NESTS